资格审查在招投标中占据着重要角色，对于建设工程的招投标，资格审查通常分为资格预审和资格后审两种方式。那么招投标中资格预审有存在的必要吗？这篇文章由西安弘毅企服标书制作公司带大家了解一下。

  资格预审能够在早期投标时带来优势，但随着时间的推移以及电子标书的普及，其缺陷逐渐显露，比如潜在投标企业不够、竞争不足，此外通过故意设定门槛来排除潜在投标者，公开招标的整个过程也显得过于漫长，尤其是程序性的问题已经成为串标和围标的常用手段。因此，我们需要对资格预审的方式进行重新审视与改革。

  鉴于当前电子标书在工程建设领域的成功实施及其带来的重大变革，招投标专家认为“资格预审”制度的改革可从以下几个方向进行改革和推进：

一、逐步废除资格预审制度。随着电子化招投标技术的不断发展和招投标市场环境的重大变化，可以逐步停止采用资格预审的方式，在工程建设项目的招标中全面实施资格后审，切实营造一个“公开、公平、公正、诚实守信”的招投标环境。如果有西安电子标书代写的客户可以和我公司取得联系。

二、可以实施政府审批制度，严格限制资格预审的使用方式。政府应出台相关政策，规范工程建设项目的招投标行为。对于一般性工程建设项目，不进行资格预审；而对结构复杂或技术要求较高的特殊工程建设项目，若确实需要进行资格预审，需要经过政府的批准。“资格后审”应为常态，而“资格预审”则为例外。